??????

某个人 · 发表于 2012-1-12 15:50:26

帮顶

大力水脚 · 发表于 2012-1-12 17:28:30

这个不解的

永城司令 · 发表于 2012-1-12 18:49:54

本帖最后由永城司令于 2012-1-12 18:51 编辑

就是单位自己招聘的临时工，性质分为两种，一种是单位自己招聘的，一种是外包的其它劳务公司介绍的，当然这两种在待遇和工资福利上差别有点大的哦！我们单位就有，工资差两倍！还有一种单位根据工作需要招聘的技术性人才，所以工资都不一样！

chmeyc · 发表于 2012-1-12 21:04:53

那一般内聘的怎么可以赚正式的？怎么一个程序？

西若逝水 · 发表于 2012-1-13 12:20:05

chmeyc 发表于 2012-1-12 13:21
为什么有的事业单位说是公开招聘，也进单位了，为什么不按照公开招聘的待遇对待而是内聘的对于对待啊？？ ...

可能是需要人手较少，公开招聘费事。

chmeyc · 发表于 2012-1-13 19:04:39

西若逝水发表于 2012-1-13 12:20
可能是需要人手较少，公开招聘费事。

那为什么不个转正啊！

西若逝水 · 发表于 2012-1-14 14:21:54

chmeyc 发表于 2012-1-13 19:04
那为什么不个转正啊！

转正，公司压力会增大啊。还是他们实力不强

漫步红尘 · 发表于 2012-1-14 14:40:58

什么内部招聘，熟人招聘，内有潜规则和黑幕啥的啊
13楼说的对，就是眼下最火的一个工种：临时工
拿钱最少，干活最多，好事没有你，出错了你顶上去
要想转正？不是一般的难

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