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43家河南企业高管薪酬近亿元2010年05月12日09:33 来源:
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虽然去年A股上市豫企的净利润与2008年相比下降了11.99%,但是,豫企高管今年获得的薪酬却比去年增长6.84%,达到9959.66万元,其中,仅神火股份(000933,股吧)一家,公司管理层的薪酬总额即达1049.5万元,约占豫企高管薪酬总额的一成。
43家豫企高管薪酬近亿元
在44家上市豫企中,除濮耐股份(002225,股吧)没有列出其高管薪酬之外,豫金刚石(300064,股吧)因为今年上市,未披露2008年的相关数据。
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根据记者对省内43家上市公司的统计,去年A股上市豫企高管获得的薪酬总额达9959.66万元,与2008年9322.40万元的薪酬总额相比,增长幅度仅为6.84%,明显落后于全国平均水平(11%)。
此外,神火股份高管薪酬分配额达1049.5万元,约占豫企薪酬总额的一成。
ST三联薪酬总额同比增长超10倍
根据记者的统计,在30家薪酬分配总额增加的上市豫企中,涨幅超过一倍的有同力水泥(000885,股吧)、森源电气(002358,股吧)、风神股份(600469,股吧)、ST三联等四家公司,其中,ST三联增幅最大,其高管薪酬分配总额由2008年的11.21万增加至去年的131.86万元,涨幅超过10倍。
去年上市的森源电气,高管薪酬总额也由2008年的20万元增至103.24万元,增长超过4倍。风神股份、同力水泥高管薪酬总额同比则增长接近3倍。
中原环保(000544,股吧)、许继电气(000400,股吧)、新乡化纤(000949,股吧)、轴研科技(002046,股吧)、太龙药业(600222,股吧)、东方银星(600753,股吧)等六家公司去年高管薪酬分配总额与2008年相比,平均涨幅均在50%~100%之间。
宇通、双汇业绩大增薪酬却削减12家薪酬分配总额减少的公司中,减少较多的有双汇发展(000895,股吧)、神火股份、宇通客车(600066,股吧)、ST洛玻等四家公司,而双汇发展与宇通客车去年业绩明显优于豫企平均水平,但是其高管薪酬分 配总额仍然有10%~20%的减少。
ST思达、ST豫能、三全食品(002216,股吧)、宇通客车、银鸽投资(600069,股吧)、ST安彩、豫光金铅(600531,股吧)等上市企业,其高管薪酬分配总额下降不多。从以上情况可以明显看出,我省上市公司的薪酬分配额,并不是只与公司业绩挂钩。
高管最高年薪平均
根据荣正咨询分析,2009年全国高管最高年薪的均值突破了60万元,同比增长10.34%,从行业上看,金融、地产高居薪酬均值的冠军位置。
不过,根据记者对河南上市公司2009年年报的整理,豫企高管最高年薪的均值仅为29.89万元,与全国平均水平相差一倍。即使与2008年42.12万的均值相比,也下降25%左右。
荣正咨询的分析人士认为,从近两年高管薪酬增减情况来看,高管薪酬逐渐与业绩挂钩,业绩与薪酬二者之间的正相关关系逐渐明显。以上现象反映出上市公司整体经营管理能力有所提升,公司治理结构有一定程度改善,这有利于上市公司长远发展。
荣正咨询的分析表示,在上市公司整体利润增加的背景下,上市公司最高薪酬的增幅也有所加快。但由于2007年、2008年最高年薪均值均保持在55万左右,相对于2007年以前的数据,预期上市公司最高年薪的增长幅度在未来两年内整体上将保持在一个较低的水平。
董秘平均年薪
在上市公司中,董事会秘书是颇为关键的职位,也是与投资者联系最多的公司高管。与去年相同,宇通客车的董秘朱中霞再度荣膺河南上市企业薪酬最高董秘,不过与2008年100万的年薪相比,去年朱中霞的年薪为90万元,同比下降一成。
如果算上今年新上市的豫金刚石,去年,河南上市企业董事会秘书的平均收入为20.73万元,仅有16家豫企的董秘年薪高于这一平均值,豫金刚石董秘刘永奇以5.51万元在全省上市企业董秘薪酬中垫底。
根据记者的统计,我省豫金刚石、新野纺织(002087,股吧)、三全食品、银鸽投资、黄河旋风(600172,股吧)5家企业的董秘收入不足10万元。ST三联、风神股份、平高电气(600312,股吧)、宇通客车、中航光电(002179,股吧)、神火股份、双汇发展、焦作万方(000612,股吧)、中原环保等9家公司董秘年薪超过30万。
独董年度津贴平均
从我省来看,43家上市公司的独立董事的平均津贴为4.28万元,与全国6万元的平均水平相比低28%左右。省内神火股份、莲花味精(600186,股吧)、恒星科技(002132,股吧)、双汇发展、ST光华、焦作万方等12家公司的独董津贴高于全国平均水平。三全食品、新野纺织等几家公司独董的津贴还不到1万元。
从全国来看,去年独立董事的收入延续了近些年来的增长趋势,为6.27%,独立董事津贴平均值接近6万元。
根据“最有价值独立董事排行”数据,独立董事年度最高津贴已达130万元,甚至超过大多数上市公司董事长的年薪。排名靠前的独董无一例外都在银行、保险、证券金融类上市公司任职,其中银行占绝大多数。
最慷慨公司▲▲
神火股份 高管领薪千万元
高管分配总额排名(部分)
排名 企业 2009年分配总额(万元)
1 神火股份 1049.5 2 宇通客车 689.00 3 双汇发展 662.01 4 郑州煤电(600121,股吧)535.65 5 风神股份 511.38
最有钱个人▲▲
双汇发展 副总经理李骏
年薪个人排名(部分)
排名 企业 职务及姓名 年薪(万元)
1 双汇发展 副总经理李骏 149.83 2 宇通客车 董事长汤玉祥 130.00 3 双汇发展 副总经理贺圣华 115.28 4 宇通客车 副总经理王文兵 100.00 5 神火股份 副董事长李崇 91.70 5 神火股份 副董事长赵奇 91.70
最有钱董事长▲▲
宇通客车 汤玉祥
董事长薪酬排名(部分)
排名 企业 姓名 年薪(万元)
1 宇通客车 汤玉祥 130.00 2 神火股份 李孟臻 91.70 3 风神股份 曹朝阳 71.24 4 羚锐股份(600285,股吧)熊维政 63.48 5 双汇发展 张俊杰 50.00 5 平高电气 魏光林 50.00
最有钱总经理▲▲
宇通客车 牛波
总经理薪酬排名(部分)
排名 企业 姓名 年薪(万元)
1 宇通客车 牛 波 90.00 2 双汇发展 龚红培 74.84 3 神火股份 张光建 74.20 4 风神股份 王 锋 57.03 5 ST三联 王 剑 44.25
最有钱董秘▲▲
宇通客车 朱中霞
董秘薪酬排名(部分)
排名 企业 姓名 年薪(万元)
1 宇通客车 朱中霞 90.00 2 平高电气 程占彪 47.00 3 神火股份 李宏伟 40.70 4 双汇发展 祁勇耀 40.00 4 焦作万方 贾东焰 40.00 5 风神股份 韩法强 37.70
【作者:高二坡 来源:东
河南29家上市企业高管薪酬逆市飘红 降薪仅9家2009年05月06日11:57 [我来说两句
] [字号:大 中 小]
来源:东方今报
高管降薪的仅有9家,巨亏的豫能控股高管薪酬涨幅最大,达128.77%
太龙药业总经理是上市豫企中最穷高管;双汇发展副总经理李骏年薪最高
从年报来看,河南上市企业去年业绩下滑19.75%,明显快于全国平均水平,39家上市豫企中,24家利润呈现负增长。 但河南上市企业高管薪酬总额逆市同比增加13.74%,略高于全国平均水平的6.66%。
记者查询河南上市企业近两年的高管薪酬数据发现,部分亏损上市企业高管薪酬并没有受到业绩影响。豫能控股去年巨亏4.05亿元,其高管薪酬却从38.2万元飙涨到87.39万元,涨幅达128.77%。
今报记者 高二坡 实习生 任浩鹏
高管薪酬总额逆市涨13.74%
39家上市豫企中仅有9家降薪,风神股份、平高电气、焦作万方降幅最大,增量最大是神火股份
截至4月30日,沪深股市1624家披露2008年年报的上市公司,去年共实现归属于母公司的净利润8209.14亿元,较2007年同比下降16.88%。
虽然这些上市公司业绩纷纷下滑,其高管薪酬却逆市增加。根据《证券日报》统计,剔除2008年以后上市的公司,截至4月29日,已经披露年报数据的1453家上市公司高管薪酬为48.01亿元,较2007年的45.01亿元上涨6.66%。
不过,6.66%的薪酬涨幅仅相当于河南上市公司高管薪酬涨幅的一半。根据记者统计,去年河南39家上市公司高管薪酬总额达9309.17万元,而2007年这一数据仅为8184.87万元,同比增长1124.3万元,增幅达13.74%。
39家上市企业中,仅有9家降薪,其中,风神股份、平高电气、焦作万方降幅最大。
风神股份2008年净利润同比下降191.41%,其高管薪酬总额也由2007年的211.74万元降至去年的130.77万元,同比下降38.24%;焦作万方也在2008年净利润下降51.33%的情况下将高管薪酬总额下调23.74%;平高电气2008年净利润同比增长17.76%,其高管薪酬下调 219.75万元,降幅达37.20%。
其余6家降薪的上市公司中,神马实业去年净利润同比下降287.71%,其高管薪酬总额则同比下降9.12%;轴研科技2008年净利润同比下降4.71%,其高管薪酬总额则同比下降10.62%;黄河旋风净利润下降32.02%,其高管薪酬则同比下降6.28%。
三全食品2008年净利润同比增加10.94%,其高管薪酬却下调9.91%。
而许继电气、利达光电仅象征性地降低了1.06%、0.54%。
其余上市豫企中,除中孚实业2008年与2007年高管薪酬总额持平外,其余29家上市公司高管薪酬出现不同程度上涨。
高管薪酬增量最大的为神火股份,其高管薪酬由2007年的969万元涨到2008年的1346万元,净增377万元。郑州煤电高管薪酬总额由 2007年的274.55万元涨到2008年的455.4万元,净增180.85万元。两家净增额度达557.85万元,占据39家上市公司薪酬增长额度的一半。
记者发现,除了神火股份和郑州煤电,同力水泥高管薪酬也由2007年的28.73万元涨至2008年的55.01万元,豫能控股由2007年的38.2万元涨到2008年的87.39万元,莲花味精则由172万元涨到300.5万元,涨幅分别达到91.47%、128.77%、74.71%。
巨亏的豫能控股成涨薪之最
虽然国企高管薪酬要和业绩挂钩的呼声很高,但国企仍是高管涨薪的主力军
今年4月19日,国资委主任李荣融在博鳌亚洲论坛上表示,如果要减薪,应该首减高管薪酬。国有企业领导人的薪酬必须和业绩挂钩。
然而,事实并非如此。根据《上海证券报》对沪深股市上市企业薪酬的统计,2008年,电力行业净利润同比下滑122%,其高管薪酬却同比上升5.7%;有色行业净利降71%,其高管薪酬比上一年增长 2.2%;证券行业净利降62.3%,其高管薪酬反增11.9%;石油净利润同比降28%,其高管薪酬反增13.9%。这些都是国有垄断行业。
从河南市场来看,在大幅提高高管薪酬的上市企业中,国有控股企业也占据主流。
神火股份、郑州煤电、同力水泥、豫能控股等均调高高管薪酬。不过,神火股份2008年度净利润同比增长36.98%,其薪酬涨幅38.91%。而郑州煤电2008年净利润同比下降27.09%,其高管薪酬却同比增长65.87%;豫能控股2008年净利润同比下降3660.95%,其高管薪酬却激增128.77%。同力水泥去年净利润同比增长17.01%,仍赶不上其91.47%的高管薪酬涨幅。
从全国来看,与国有垄断行业相比,竞争性行业高管薪酬增幅高于其业绩增幅,如纺织行业净利降30%,其高管薪酬增11.9%。新乡化纤和新野纺织去年净利润分别下滑210.06%、43.88%,其高管薪酬却分别增长45.25%、72.11%。
也有薪酬涨幅与业绩挂钩的。华兰生物、瑞贝卡、双汇发展、宇通客车、平煤股份均在业绩大幅增长的同时,上调其高管薪酬,但薪酬增长速度并未赶上净利润的增长。
记者查询上市公司信息发现,在*ST洛玻新推出的薪酬方案中,与业绩挂钩也成为次年薪酬方案的主要原则,濮耐股份等上市公司也分别修订了其未来薪酬考核方案。
最穷高管:太龙药业总经理
河南上市企业中最穷的董事长是新野纺织的魏学柱,年薪只有10万元
在已公布年报的A股上市企业的26948名高管中,年薪超过千万元的高管共有4位,分别为深发展A的董事长纽曼、中国银行的詹伟坚、民生银行的董文标与TCL集团的梁耀荣。年薪超过百万元的高管有578位。
在这578位百万年薪的高管中,河南有11位高管位列其中,被宇通客车、神火股份、双汇发展三家公司垄断。
其中,双汇发展副总经理李骏以161.59万元年薪高居河南上市企业高管榜首,宇通客车董事长、总经理汤玉祥以148万元的年薪位居第二,双汇发展副总经理贺圣华、陶永启分别以137.19万元、134.11万元位列第三、第四。
以下依次为宇通客车副总经理王文兵,年薪120万元,神火股份副董事长李崇、赵奇年薪均为118万元,神火股份董事长李孟臻,年薪108万元,神火股份监事会主席陈靖欣,年薪105万元,宇通客车副总经理牛波,年薪100万元,宇通客车总会计师、董秘朱中霞,年薪100万元。
双汇发展总经理史海田年薪达99.68万元,逼近百万元。
在百万年薪的背后,有些数据令人深思。河南上市公司董事长中,年薪最高的为汤玉祥,其次是神火股份董事长李孟臻,再次是羚锐股份董事长熊维政,年薪63.64万元。最低的年薪仅有10万元,为新野纺织的董事长魏学柱,三全食品董事长陈泽民以10.8万元年薪位列倒数第二。
同为河南上市公司的总经理,汤玉祥年薪达148万元,而太龙药业的总经理李景亮年薪仅为7.59万元,不仅在河南上市公司中年薪最低,在网易财经频道制作的“全国最穷总经理排名”中,李景亮位居第26位,新野纺织总经理陶国定也以8万元的年薪入围。
不过与ST东碳的总经理黄彬相比,李景亮、陶国定还算是“高收入者”。
黄彬身兼四川省上市企业ST东碳董事长、总经理、董事会秘书三大要职,月薪为2800元,但是因为他是从去年4月上任的,薪水又只发到去年9月,从去年10月至今,公司没发给他工资。因此,年报显示其年薪为1.425万元,被戏称“A股上市公司既穷又累高管”。
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