用永城心打造《永城人论坛》蕊

青青

    心和蕊是一个生命体的核心组织。蕊，是承担着生命体生长繁殖的重要功能；心，则是保证一个生命体健康成长的重要作用——题记！

    河南省永城市《永城人论坛》自成立至今，可以说发生了日新月异的变化，截至目前，我们《永城人论坛》不仅是永城市最大的民生论坛，永城市最具影响力的论坛，《永城人论坛》还是外界了解永城、宣传永城的一个口舌窗口。《永城人论坛》覆盖了永城市80%以上的网络资源，每天的浏览量、发贴量、回贴量、信息发布和信息采集量均高于全国同等级别的论坛流量。面对我们《永城人论坛》今天的成就，首先要感谢永城市各位坛友大众的支持，感谢《永城人论坛》坛主敏锐的向导力和韧敏的领导力。因为是我们全体的永城人用一颗真诚的赤子心，打造了《永城人论坛》耀眼夺目的蕊。

    常常听说“质量是企业的生命。”但是质量也是论坛的生命！“没有最好，只有更好！”是我对我们《永城人论坛》的评价。我们《永城人论坛》自开办至今，论坛时刻都在更新，都在寻找最美的、最人文的、最公正的生命点。多年以来，《永城人论坛》每一次的变革，每一次的企划，都离不开广大坛友的支持和坛主的呕心沥血。尤其是近期以来，《永城人论坛》变化的十分人性化、公正化。为进一步加强论坛管理，论坛不但改进了新的版面，实施了论坛管理人员值班制度，进一步夯实了论坛的凝固力和抗风险能力。在论坛管理上，永城人不断与时俱进，采取了对各种数据统计方案，实施了科学缜密的帖子管理制度，进一步强化规范了论坛的科学、民主氛围。

    在论坛日常运作期间，我们广大的永城人始终以“一点红、一线红、一片红、处处红”工作精神，带动和感动周围的人。论坛通过严抓细管、创新管理等措施，《永城人论坛》每天的发贴、回贴黏度大幅提升，坛友之间互尊、互助、互爱的风气日益浓厚，形成了较强的生产力。近期论坛又推出了管理人员绩效统计表，在绩效统计表上面清晰的统计出论坛内每位管理人的月发贴量、回贴量等确切信息，实施了严格管理，规范操作，为进一步精细化操作奠定了基础。并以“设置目标有压力，明确责任挖潜力，督察考核出动力”的工作方法，做到了“目标实实在在有质量，责任实实在在有份量，监督实实在在有力量”的浓厚工作氛围。一系列各种管理举措的实施，始终起到了“论坛保质量，质量保形象”的管理氛围。在加强论坛各项管理的同时，永城人还日益继夜的做好论坛中各项工作的协调与发展。

    在社会日新月异的今天，在当今雨后竹笋般的各种论坛面前，我们广大的永城人正以澎湃的朝气，主人翁的精神，认真打造、爱护、呵护着我们的《永城人论坛》。广大坛友们在日常也用实际行动诠释了一个永城人应尽的义务和职责，正是这种共同的义务和职责的心，每时每刻都在点缀着《永城人论坛》这颗熠熠生辉的蕊。

如果无法播放，请点击此处在新窗口打开

城市评论者

{:soso__15943432152541662043_3:}

小唐设计

{:soso__8854113033555003095_1:}

小唐设计

{:soso__8854113033555003095_1:}

葫芦

厉害，呵呵。

葫芦

青青不去咱永城今日永城报当主编，是今日永城的巨大损失。{:soso_e163:}

caozhi

楼主发贴辛苦了，谢谢分享！

青鸟之影

论坛加油

虎头会

写到我们每一位会员心里去了，我们同为论坛一份子，为论坛明天{:soso__12513767066438552553_3:}

沱水泛舟

加油！！我们默默的支持