关于网友反映永城市水利局若干问题答复

天龙

7、【网民留言】

　　王书记您好：

　　我是永城市水利局一名普通职工，参加工作近30年，即将退休，由于没有财政编制，单位又没缴纳养老金，退休工资至今没有着落。

　　我的局长陈xx即将离任，他在离任前疯狂突击提拔干部。自2009年10月至今半年多的时间，提拔股级干部近30人。每次提拔都不公开，有时都不开党委会，他一个人起草个文件盖上党委的章就算是提拔了，提拔的干部素质极差，广大职工敢怒不敢言。水利局有财政编制78人，现在股级以上干部已经近百人，我们为水利事业献身一辈子的普通职工啥时候能等到一个编制啊！他提拔干部有自己的一套，我省机构改革精神是合并单位，他反其道而行之，把水利局6个二级机构分解成20个，每个小单位安排5——6个干部（每次提拔干部的文件在人事股和档案室）。水利局的干部泛滥成灾啊！

　　最可笑的是我的局长把一个去年因经济问题被纪检会处分的股级干部推荐到纪检会任纪委委员。

　　答复意见：

　　一、关于反映陈某在离任之前疯狂突击提拔干部，自2009年10月份以来，提拔股级干部30人，提拔不公开，有时不开党委会等问题。经查，水利局2009年10月以来调整10人，其中提拔正股级干部1人，正股级平级调整1人，副股级平级调整1人，提拔副股级干部7人。所调整干部均经推荐、考察、党委会研究，且有单位推荐报告、计划生育证明、考察材料、党委会议记录。

　　二、关于反映陈某把一个因经济问题被纪检会处分的股级干部推荐到纪检会任纪检委员的问题。经查，原水利局信访法制办副主任张建光在2007年任水政监察大队大队长期间，因单位违规私设小金库，经纪检会查实后，于2007年11月13日给予张建光党内警告、行政降级处分。2009年永城市实行纪检体制改革，撤销部分局委纪检组长（纪检书记）职位，成立市直纪工委，市委要求市直各单位的纪检组长（纪检书记）收编充实到纪工委。水利局纪检书记张俊峰因年龄原因，不愿去纪工委工作，市纪检会要求水利局推荐一名年轻干部到纪工委工作。经水利局党委研究，只有张建光在年龄、文凭等方面均符合条件。经水利局党委推荐、纪检会考察，同意张建光调到纪工委工作，属正常调动。

　　三、关于反映水利局不给职工交纳养老金，致使职工的退休工资没着落的问题。经查，陈思华任水利局局长之后，为解除干部职工的后顾之忧，解决干部职工的老有所养问题，多方协调，积极筹资，力争全员参保。截至目前，除142名财供人员外，应参保人员474人中已有393人参加了养老保险，剩余81人中除极个别人不愿意参加养老保险外，多因长期不上班，无通信地址、无联系方式没有参保。参保人员中，达到退休年龄由市社会劳动保障局足额发放退休金的已有47人。

　　四、关于反映水利局滥设二级机构的问题。经查，按照水利局“三定”方案规定，水利局内设机构6个，另在事业登记管理局登记在册的事业单位16个，共22个。现水利局实有二级机构22个，均属原有设置，已经几任局长。陈思华任局长后，撤销一个服务公司，新设一个农村饮水安全建管站（与上级对口），目前，水利局还是22个二级机构。

　　综合上述调查情况，组织人事部门作出如下处理意见：1、水利局在调整正副股级干部时，虽然程序不少，材料齐全，把关较严，但根据《永城市人民政府关于印发永城市政府机关事业单位股级干部职务任免暂行办法的通知》（永政【2005】76号）和中共永城市委组织部《关于参加旁听党委(党组)研究干部会议的通知》（永组通【2003】39号文件）精神，一是组织部门没有派人参加旁听水利局党委研究干部的会议；二是有些机构未经编制部门审批；三是股级干部的管理权限在人事局。所以，水利局2009年10月以来调整的10名干部无效。2、水利局原工作人员张建光处分期限已超过两年，且是平级调动，不影响使用。3、对剩余的没参保的81名干部职工，应尽量做工作参保，做到应保尽保。4、关于二级机构设置多、滥的问题。不管机构设置时间长短，该报编制部门申报审批的报批，该合并的合并，该撤销的撤销，逐步理顺，完善手续，应于2010年10月底以前完成。

夜太黑

468373507

我是水利局员工  原在服务公司 01年上班 大专毕业一直没有让交养老金 08年叫交养老金 说个人交40%公家交60%  在劳动局查询实际不是 让职工交的多      09年交养老金说没有我的档案了 不知道怎么回事  希望有关领导查查此事

周末无缘

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468373507

谢谢领导

追逐

哪个不放马后炮呢
离职前的礼物