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本帖最后由 啥也不说了 于 2010-6-15 20:54 编辑
汪洋说,要使以人为本在企业的生产经营和管理中得到更好的体现。他认为,加快转变经济发展方式是解决劳动关系不和谐问题的根本出路,要彻底清理与《劳动法》等法律法规相冲突的厂规厂纪。他还要求,加快提升工人地位的《企业民主管理条例》和《工资集体协商条例》的立法。对于包括富士康在内的广东台商出现迁厂潮,汪洋指出,鼓励珠三角一些适合「走出去」的劳动密集型产业「走出去」,到农民工的家乡去创造就业。
永城要大力抓住当前机遇,主动联系沿海劳动密集型加工企业。在永城芒山,东西方向的连霍高速,可以快速将货物云到东部大港口连云港,同时也方便东西方向各省的市场运输。南北方向有济祁高速,可以快速将货物运往南北各省市场。郑徐高铁,方便各厂家客人考察工厂,国内客人来厂考察,可以选择快捷的高铁,国外的客人可以乘飞机到上海等地,然后转徐州机场,转高速铁路到永城。
永城,地广物博。境内面积2000平方公里,人口150万,基本全是平原,平原面积超过99%,地势平坦,基本都在海拔30米水平。永城是河南省最东部的城市,每年有几十万劳动力到东南沿海各大城市务工,有丰富的工作经验,永城人吃苦耐劳。永城教育一直排在河南东部10余县市的前列,境内有省重点高中和地级重点高中,有大学,有各种技术培训学校,每年有几万具有大中专学历水平的学子走出永城,在沿海有数万具有大学文凭的人在辛勤工作。
永城境内有国家4A级--芒砀山文化旅游区(正在筹划申报5A级),是汉高祖斩蛇起义的名胜古地,斩蛇碑夜晚用灯光可以照见武士执剑杀敌的奇观,有秦末农民起义陈声的墓地(郭沫若亲笔题词“秦末人民起义领袖陈胜墓”,有国内最大的石室汉墓群,有孔子避雨传道的夫子山,有出土金缕玉衣,外型象奥云鸟巢的僖山。
永城境内资源丰富,地下有丰富的优质煤炭。永城境内有两家国家500强企业,其中永煤排在第63位。永城10年的国税连续几个月排在河南县级单位前3名,永城是优良的消费市场,有丰富的配套设施。境内有电场,并新建有自商丘的高压输电项目,10年年中阶段可完工。
永城还是国家唯一批准的面粉城。
永城有几百甚至上千平方公里的地方,可以批成工业用地。永城一直以优惠的政策,吸引外地企业入驻永城。不断发展交通、能源、基础设施等各项建设。并为企业开通绿色通道,境内享有极大的权利。
请永城招商机构,抓住机遇,主动联系沿海因工资上涨有压力、有意向内迁的企业。既为那些企业解了愁,又为家乡解决了就业问题,也为城市的建设、税收、国家的大计做了贡献。从FSK跳楼事件被热烈炒作,领导人发表讲话,企业被迫加薪金,被代工的企业为进入国内市场必须保证在中国生产加工,企业有内迁压力,将要进入总-理职位的汪-书-记讲话,都可以看出,全部过程都是国家的一项大计。请抓住难逢的机会,大胆的干吧!
http://news.163.com/10/0615/08/69746I0V000146BD.html
富士康否认深圳厂迁往内陆 将招聘更多员工
2010-06-15 08:17:08 来源: 中国经济网(北京) 跟贴 683 条手机看新闻核心提示:针对富士康曾多次发生员工自杀事件,鸿海计划将深圳厂区迁移内陆的消息,鸿海旗下富士康科技集团发表声明澄清,“富士康对目前在中国的营运所做的承诺和投入绝对没有任何改变,包括对龙华厂区的经营在内”。富士康还称,该工厂目前正在积极招聘更多员工。
中国经济网6月15日报道 据港媒报道,台湾鸿海精密工业股份有限公司周一表示,公司将集中精力扩展中国大陆现有业务,包括旗下富士康所属深圳龙华工厂。此前该工厂曾多次发生员工自杀事件。鸿海计划将深圳厂区迁移内陆,鸿海旗下富士康科技集团昨日发表声明澄清,“富士康对目前在中国的营运所做的承诺和投入绝对没有任何改变,包括对龙华厂区的经营在内”。
深圳厂迁往内陆? 富士康否认
鸿海精密上述表态是对有关该公司可能撤出大陆的报导作出的回应。该公司表示,在6月8日召开的公司年会上,董事长郭台铭并未作出任何有关转移大陆生产线的表示。
鸿海精密称,公司将大规模扩大中国大陆现有工厂和新建工厂,并称扩张计划将在适当的时候予以公布。该公司称,并无计划将员工从一个工厂大举迁至另外一处。该公司还表示,考虑到深圳龙华工厂的生产能力和业务发展需求,该工厂目前正在积极招聘更多员工。
汪洋:加快转型 挥别低端制造业
针对富士康员工连续坠楼事件,及其大幅加薪后引发大陆加薪潮,劳力密集产业大省一把手、广东省委书记汪洋终于发表重要谈话,他强调,要维护和谐劳动关系,改变依赖加班、低薪,获得低端制造业竞争力的格局。
据《羊城晚报》报导,汪洋是在广东省委、省政府十二日下午召开加快转变经济发展方式电视电话会时,做以上表示。他通篇虽未谈个案,但明显是针对近期富士康事件以及其引发的连锁反映做出的具体表示。
汪洋说,要使以人为本在企业的生产经营和管理中得到更好的体现。他认为,加快转变经济发展方式是解决劳动关系不和谐问题的根本出路,要彻底清理与《劳动法》等法律法规相冲突的厂规厂纪。他还要求,加快提升工人地位的《企业民主管理条例》和《工资集体协商条例》的立法。对于包括富士康在内的广东台商出现迁厂潮,汪洋指出,鼓励珠三角一些适合「走出去」的劳动密集型产业「走出去」,到农民工的家乡去创造就业。 |