招聘岗位及要求销售顾问20名
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料以及客户档案;
3、负责售前业务跟进及售后客情维护工作;
4、完成公司下达的销售任务指标。
薪资待遇:3000元——10000元
底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
要求:能吃苦耐劳,有团队协作精神,沟通协调能力强,形象好气质佳,对毛爷爷日思夜想的。有从业经验和有驾照者优先录取。
信息员2名
1、按要求统计数据信息,按时向厂家、公司(集团)提报报表、信息反馈;
2、配合财务等部门核对数据信息;
3、配合客服主管进行售后活动项目的客户邀约工作,协助相关部门执行;
4、执行弱项改进计划的工作内容,并按时完成。
薪资待遇:2500元——4000元
底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
要求:仔细有耐心,能熟练操作电脑及办公软件。
市场部经理1名
1、独立完成市场活动的策划与组织实施;
2、准确做出市场分析,以及数据收集和整理;
3、与媒体进行交流与合作;
4、完成其他相关的市场管理工作;
5、熟练电脑操作。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
客服经理1名
1、受理及主动
电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,。
薪资待遇:2500元——4000元
底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
售后站长1名
1、负责售后维修客户的接待、跟进工作;
2、负责对客户资料的管理和更新,业务联系工作;
3、具良好的客户服务意识,沟通、表达及承压能力较强。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
车间主管2名
1、有驾照并能熟练驾驶,有相关工作经验者优先录取;
2、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;
3、有较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神;
薪资待遇:底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
配件经理1名
1、 从事汽车配件管理工作2年以上;
2、 有一定组织能力及协调能力;
3、具有团队合作精神。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
服务顾问5名
1.对市场营销工作有较深刻认知;
2.具备汽车的基础知识和经验;
3.具备好的语言表达能力,熟练汽车驾驶,有驾驶执照。
4.具有团队合作精神。
薪资待遇:2500元——4000元
底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
维修技师10名
1.熟悉汽车结构及原理,具有故障排除及维修能力;
2.具备掌握汽车机电系统的维修与操作能力。
3.有一定的维修经验。
薪资待遇:3000元——6000元
底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
三包员2名
1.对市场营销和车辆保险业务有一定了解;
2.具备汽车的基础知识和经验;
3.具备一定的管理能力与良好的语言表达能力及书写能力;
4.良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于
接受挑战。
底薪+提成+奖金+绩效考核+休假补助
地址:永城市芒山路南段春雨汽车城西门