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[招聘] 永城瑞华奇瑞4S店诚聘

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发表于 2017-3-22 09:02:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 河南省
人才招聘
电话: 13569365521
薪酬: 4000~5000
联系人: 李先生
人事类别: 计算机业(IT)类 销售类/市场营销/公关 客户服务类 经营/管理类 文职/行政/人事 司机/厨师 技工/普工类 其他 综合招聘(大型招聘、大量职位) 

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永城瑞华汽车销售服务有限公司位是一家集整车销售,售后维修,零部件供应,信息反馈为一体的旗舰型4S店,旗下品牌主要经营奇瑞瑞虎系列,
艾瑞泽系列等全系车型,覆盖A0级,A级,中高端SUV,届时公司即将盛大开业为储备人才资源,现面向社会诚聘以下有志之士共谋发展。
展厅经理1名:
负责日常展厅管理,协助部门经理做好相关销售流程,有相关4S店展厅管理经验的优先录取。

销售顾问15名:
要求男女不限,有驾驶证,形象好气质佳,沟通能力强,有良好的团队协作意识,服从安排,有汽车销售经验的优先录取。

前台文员1名:
形象好气质佳,熟练简单办公软件,负责日常报表管理。
客服专员2名:普通话流利,语言组织表达能力强,良好的沟通能力,有相关客服经验者优先考虑。

电销网销专员4名:
普通话标准,负责订单管理,促进成交,有相关网络销售经验的优先取。

维修技师:
熟悉汽车结构及原理,具有故障排除及维修能力;具备掌握汽车机电系统的维修与操作能力。有3年以上机修经验。

服务顾问10名:
要求女,形象好气质佳,沟通能力强,有良好的团队协作意识,服从安排,有汽车服务经验的优先录取。

车间主管1名:
1、规范车间作业流程,合理安排和调度车间员工和维修任务;监督、检查员工按标准工艺作业,确保安全、高效、有序生产;车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整;   
2、制订内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等;   
3、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督;   
4、负责车间内部的5S管理;   
5、负责车间专用工具的使用和保管;   
6、控制维修质量及生产成本;   
7、做好上级交代的其他工作

福利待遇:公司不定期举行联谊,聚餐,团队外出旅游等活动,月度,年度优秀评奖,享受法定节假福利,
根据工龄定制五险一金政策,每月4天公休,公司提供午餐。以上岗位工资面议,欢迎各界人才咨询应聘,你的能力决定你的收入。

 楼主| 发表于 2017-3-28 10:50:40 【由永城人(永城论坛)手机版发布】 | 显示全部楼层 来自 河南省
诚招
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