建业集团永城联盟新城项目2016年夏季大型招聘！

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发展空间：专业、管理双通道职业发展体系，为员工提供多种晋升机会及宽广的发展平台。

薪酬政策：在本行业和地区具有竞争力的全方位薪酬体系（置业顾问奖金比例为2.5‰，底薪1800元/月，2015年8月29日开盘以来置业顾问最低收入平均10004元/月，最高收入平均17052元/月）。

福利待遇：带薪休假、社会保险、住房公积金、最佳雇主、法定节假日加班三倍工资、节日补助、年底奖金分红、包吃包住、良好的职业发展平台！

一、景观工程师1名

岗位职责：

1、编制景观施工进度计划,实行进度控制和推进工作；

2、负责景观工程招投标工作和施工单位的考察和选定；

3、参与景观施工图的设计评审工作,跟进现场的施工指导工作,负责技术交底；

4、负责项目景观工程的材料定板和苗木选择,以及相关的品质和成本的把控；

5、及时解决现场交叉施工问题,控制好现场施工中的重要节点工程质量；

6、负责项目景观工程的竣工验收；

7、负责景观团队成员工作的指导与管理。

任职资格：

1、园林、园艺、建筑等相关专业毕业，大专以上学历；

2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件，有3年以上的工作经验；

3、具有团队精神、工作严谨细致，条理性强，富创造力；

4、熟悉景观工作管理流程，掌握相应行业资源。

二、置业顾问5名

岗位职责：

1、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，做好到访客户的接待、楼盘讲解及购房答疑工作；

2、详细做好客户来电、来访记录，建立与完善意向客户档案、定期跟进；

3、协助客户签订认购书，办理银行按揭及正式签署商品房购买合同等手续，并及时催收客户购房款签订合同；

4、做好对客户的后期追踪及关系维护，通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系。

5、负责销售道具的正确使用和维护；

6、对竞争楼盘进行跟踪调研，并将信息进行整理总结上报，对市场变化情况及新出台房地产相关政策熟悉理解；

7、负责与相关部门协调解决客户问题。

任职要求：

1、吃苦耐劳，能接受加班；大专学历，专业不限，要求形象好气质佳，1年以上房地产企业销售工作经验；

2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉房地产产品特性和销售、服务流程，熟练办公软件操作；

3、要有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力；

4、优秀应届毕业生亦可。

三、土建工程师1名

岗位职责：

1. 参与工程施工类供方库的建立，以及供方的季度、年度考评；

2. 参与制定和完善项目工程管理方面的规章制度及相关流程，以及公司内部的技术质量标准体系；

3. 负责项目技术质量标准的实施，对实施情况进行监控，参与土建质量通病防治，指导项目土建工程师开展质量控制工作；

4. 负责土建质量问题研究，提出解决方案并组织落实；

5. 参与审核项目重大的、特殊的工艺、工序，重点审核土建质量方面的问题，对审核中涉及到工程质量问题提出专业建议。

任职要求：

1.大专以上学历， 土木工程、工民建、工程管理等相关专业，5年以上土建工程管理经验，其中3年以上房地产企业工程管理经验；

2. 精通：本专业国家及地方有关的规范、标准、集团相关产品管理制度、施工现场的工程管理；

3. 熟悉：房地产开发项目运作流程，文字处理，合同管理，招投标管理、流程；

4. 了解：房地产工程项目成本控制知识、国内外建筑技术现状和发展趋势；

5. 中、高级职称工程师；一级注册建造师；注册监理工程师证书者优先考虑。

四、营销策划专员1名

岗位职责：

1、前期市场调研、产品定位与设计和投资测算分析；

2、制定营销目标和推广策略，撰写各类营销方案，并组织落地执行；

3、跟进市场监测、媒体推广、物料制作、渠道拓展等；

4、指导项目完成年度、季度、月度营销推广方案；

5、深入研究营销推广、销售中出现的难点、客户抗性、市场环境等；

6、协助集团品牌推广计划的制订、分解、实施。

任职要求：  

1、本科及以上学历，市场营销、新闻类、广告类专业优先考虑；

2、2年以上房地产营销策划经验，有成功策划案例者优先；  

3、擅长微信营销及事件营销；

4、熟悉房地产相关专业知识和政策法规，自主能力强，有较强的创新能力及创新意识，对市场热点敏锐度高；

5、有较强的统筹协管能力，有较强的人际交往能力和团队合作能力；

6、有较强的平面设计审美能力、创意和表达能力。

注意事项：

1、工作地点：永城市中原路南段中原大桥南100米路西建业联盟新城

2、联系方式：15836898197/0370-5126398        联系人：高经理

3、简历投递邮箱：178893912@qq.com。

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