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[网友爆料] 国家规定

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发表于 2015-10-1 07:53:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 河南省濮阳市

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按照国家规定,在7天的假期中,3天为法定节假日,即10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六),如果用人单位在此期间安排劳动者加班,应按不低于本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。

其余的4天假,10月4日、5日、6日、7日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于本人日或者小时工资标准的200%支付加班工资。


发表于 2015-10-1 08:12:58 | 显示全部楼层 来自 河南省




可是有谁去检查执行情况呢
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发表于 2015-10-1 09:19:54 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市
依旧在上班
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发表于 2015-10-1 09:23:39 【由永城人(永城论坛)手机版发布】 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市
加班
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发表于 2015-10-1 09:26:00 | 显示全部楼层 来自 北京市丰台区
法定节假日从来没放过假,没加过工资,没发过福利的路过,
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发表于 2015-10-1 09:29:21 | 显示全部楼层 来自 北京市
如果有的选谁在那些坑爹公司上班
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发表于 2015-10-1 10:04:51 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市
前来围观此事,俺表示关注。
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 楼主| 发表于 2015-10-1 12:10:33 | 显示全部楼层 来自 河南省濮阳市
本人也是啊上班
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 楼主| 发表于 2015-10-1 12:12:39 | 显示全部楼层 来自 河南省濮阳市
上月通知本月不让休班   ,我就晕了     上班要是加工资可以,问题是不加工资,郁闷啊
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发表于 2015-10-1 12:15:38 | 显示全部楼层 来自 北京市
好像管不到永城市
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