无经验上进型应届新手求收留！

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六月份毕业，年后不回学校，想在家里找个活干，能吃苦，肯上进，希望并奢望有人能看到，赏口饭吃呗。

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现因工作需要，特面向社会招聘消防队员3名，具体工作：负责企业每日防火巡查，检查消防器材配置，发现火灾隐患、缺陷、及时上报单位进行消缺，其它工作时间备勤，若企业内发生火险，随消防队及消防车辆前去处置火险事故。
试用期一个月，工资1500，试用期满1700，月休班10日，正常工作时间20日，要求（驻厂）
具体要求：身高1。70以上，年龄18至25岁，限男性，身体健康，品行端正，无违法犯罪前科。
工作地点：老城工业路南5公里：商丘裕东发电有限责任公司消防队
联系人：队长，手机13781590456，办公电话：03705136119。

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已找到

董冉

您好!通知您来参加欧蓓沙国际商城面试。联系方式：18697553397 联系人：人事部唐经理 面试地点：河南省永城市文化路与建设路交叉口欧蓓莎国际商城销售中心，3月9号上午，请勿迟到，谢谢, 03月09日 10:00

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招 贤 纳 士
你好：
首先感谢您关注本公司招聘信息，为更好的让您了解本公司的业务范围、招聘要求、招聘岗位及相关流程，特做如下说明：
公司简介：
永城市展新商贸有限公司、永城市中原物资电器设备有限公司成立于1999年，是永城市最早的从事计算机销售、网络工程施工及IT服务的电脑公司，公司成立以来就一直致力于联想电脑在永城的品牌推广和计算机网络工程建设，先后承建了多项计算机网络工程，目前已发展成为具有相当实力、拥有多名技术工程师工贸一体的多元化公司，并于2001年11月成为河南省计算机协会会员单位。公司创建以来本着诚信为本、用户至上的经营理念，以优质服务为先导，不断创新发展，先后在永城创造数个第一，并于多家著名IT企业建立合作关系；
公司目前现在有：
联想电脑展新地标店         (光明路中段与百花路交叉口)
展新客户服务中心          （东光明路中段与百花路交叉口）
三星（永城）全产品专卖店  （东方大道交警大队东50米）
三星中央空调专卖店        （东方大道交警大队东50米）
代理美国霍尼韦尔水净化系统、空气净化系统、新风系统等产品。
公司是拥有联想电脑认证维修工程师、联想打印机授权维修工程师、三星中央空调安装工程师等多项资质。公司致力于发展成为永城一流的综合性工贸公司，为员工提供可持续发展空间，愿与大家“共同成长、携手共赢”。
因公司业务发展需要，现诚聘以下人员：
一、     三星（永城）全产品专卖店（业务范围：三星手机、电视、笔记本电脑、冰箱、洗衣机、数码相机、空气净化器、空气加湿器等）
1、    手机销售专员
2、    家电销售专员
3、    店面仓管兼收银
二、     三星中央空调专卖店（业务范围：三星中央空调、三星智能门锁、分体空调、霍尼韦尔水净化系统、空气净化系统、新风系统等）
1、三星中央空调专卖店店长（年薪制）
2、三星中央空调销售业务代表
3、霍尼韦尔水净化系统、空气净化系统、新风系统业务代表
三、     联想电脑展新地标店（业务范围：联想家用电脑、联想智能电视、联想商用电脑、Thinkpad电脑、联想外设、联想手机等）
1、专卖店店长（年薪制）
2、联想电脑销售专员
3、店面仓管及收银
四、     展新客户服务中心（业务范围：负责客户售后服务工作，安装操作系统、应用软件，网络设备及计算机周边设备的安装调试、维修及公司其他业务的安装售后服务工作等）
1、电脑及外设售后人员
2、网络工程及系统集成工程师
3、中央空调安装技师
4、司机
5、前台仓管兼收银
五、     财务、商务管理部（业务范围：负责记帐、收款及凭证整理，库存核对、供应商业务对账、商务订单录入、员工工资绩效核算、经营成本核算及分析，汇总财务报表。）
1、专职财务主管
2、主管会计
3、出纳会计
4、商务
应聘流程：
一、        简历递送：
1、[url=mailto:电邮至zhanxinkeji2006@163.com]电邮至zhanxinkeji2006@163.com[/url]，
2、电话联系：18637021799、15637033818，
3、店面递送或店面填写应聘表
联想电脑展新地标店  (光明路中段与百花路交叉口  5111178)
展新客户服务中心   （东光明路中段与百花路交叉口5117176）
三星（永城）全产品专卖店（东方大道交警大队东50米5117111）
三星中央空调专卖店    （东方大道交警大队东50米 5111707）
二、            面试：
公司收到简历后三个工作日内，与符合应聘条件的应聘者联系，约定面试日期，请应聘者携带相关资料（毕业证书、结业证书、身份证明、2张1寸近照、会计证、驾驶证等）到约定地点面试。（应聘表不退，公司会妥善销毁）
三、        聘用：
1、                                                                 本公司应聘人员均有试用期，主管：试用期3个月，店员：试用期1个月，满试用期发试用期工资，未到期离职者不发工资；（试用期间享受午餐补助）
2、转正期1个月，待遇与正式员工相同，转正期内如不能入职者，公司有权辞退；
3、应聘人员的最低工作期限为1年，主管（店长）最低工作期限2年。