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一、销售主管 (一)职数:3名。 (二)岗位要求: 1、32-45周岁,大专以上学历,身体健康,有强烈的事业心、责任心和大局观。 2、五年以上营销岗位工作经验,其中两年以上相关管理工作经验,在市场开拓、市场运作、营销团队管理等方面有系统、深入的见解。 3、在市场开拓、市场运作、营销团队管理等方面工作有成功案例,对不同的营销模式有深入的认知和理解,能结合企业不同情况和发展阶段进行系统、科学的营销模式设计。 4、抗压能力强,能克服一切困难坚决完成公司既定营销任务。 5、三年以上驾龄,有驾照,可经常出差。 6、善交际,社会关系良好。 7、形象良好,男女不限。 8、有建筑防水材料业务渠道或建筑防水行业工作经验者,可放宽条件优先录用。 (三)职业规划:公司中高层管理人员、业务部门主管、大区经理。 (四)待遇:基本工资+业务提成+绩效奖金。 二、销售人员 (一)职数:20名。 (二)岗位要求: 1、22-40周岁,高中、中专(含)以上学历。 2、身体健康,品格坚韧,勇于吃苦,事业心强,对公司忠诚。 3、两年以上销售、业务岗位工作经验,有较强的市场开拓和维护能力,能主动地、创造性地开展工作,坚决完成自身产品销售及市场开拓任务。 4、善于调研和总结,能经常为营销工作和公司发展提出合理化建议。 5、性格开朗,思维敏捷,有良好的沟通和交际能力。 6、形象良好,男女不限。 7、有建筑防水材料业务渠道或建筑防水行业工作经验者,可放宽条件优先录用。 (三)职业规划:区域业务经理、公司储备干部。 (四)待遇:基本工资+业务提成+绩效奖金。 三、化验室主任 (一)职数:1名。 (二)岗位要求: 1、30-45周岁,身体健康,有较强的事业心和责任心,踏实沉稳,严谨细致,保密意识强,男女不限。 2、化验检测相关专业,大专(含)以上学历,具备国家化验检测职业资格证书。 3、五年以上生产企业化验、产品内外部质量检测岗位工作经验。 4、熟悉化验检测相关国家法律法规和产品报验程序、规定。 5、有较强的科研和课题攻关能力,能单独承担新产品、新技术的研发,能主导打造企业独立的知识产权。 6、熟知各类有毒有害、易燃、易爆、易腐蚀、易污染化学品的安全管理、使用和危险防护。 (三)职业规划:技术研发部门主管。 (四)待遇:面议。 四、化验检测员 (一)职数:4名。 (二)岗位要求: 1、23-45周岁,身体健康,踏实沉稳,严谨细致,保密意识强。 2、化验检测相关专业,大专(含)以上学历,具备国家化验检测职业资格证书。 3、两年以上生产企业化验、产品内外部质量检测岗位工作经验,熟悉各类化验检测工作流程,熟练应用常见化验检测仪器和设备。 4、熟知各类试剂在不同条件下的性质特点,熟知各类有毒有害、易燃、易爆、易腐蚀、易污染化学品的安全管理、使用和危险防护。 5、有较强的责任心和上进心,有较高的学习欲望和能力,注重在实际工作中潜心学习钻研,快速弥补自身不足。 6、男女不限。 (三)职业规划:工艺技术主管、技术员。 (四)待遇:面议。 五、生产操作人员 (一)职数:60名。 (二)岗位要求: 1、25-45周岁,身体健康,责任心强,踏实沉稳,认真细致。 2、初中(含)以上学历,具有一定的理化文化基础,懂得基础的电气、机械或化工原理。 3、两年以上生产型企业操作岗位工作经验(最好熟悉本行业),专项操作较为熟练。 4、特殊工种必须具备国家相关职业资格证书。 5、有较强的责任心和上进心,有较高的学习欲望和能力,注重在实际工作中潜心学习钻研,快速弥补自身不足。 6、男女不限。 (三)职业规划:各级生产管理人员、技术员。 (四)待遇:面议。 六、行政主管 (一)职数:1名。 (二)岗位要求: 1、25-40周岁,身体健康,认真踏实,有很强的事业心和责任心。 2、管理类相关专业,大专(含)以上学历,三年以上行政或物业管理相关工作经验。 3、善于对各类行政后勤事务的统筹管理,思路清晰,果断高效,细致周到。 4、有较强的沟通协调和公关活动能力,具备接待重要客户、组织大型活动所需的业务素质和文化素养。 5、两年以上驾龄,有驾照。 6、有较强的文字功底,熟悉企业常见文种的拟写。 7、形象良好,最好为男性。 (三)职业规划:公司中层管理人员。 (四)待遇:面议。 七、行政人事专员 (一)职数:2名。 (二)岗位要求: 1、22-30周岁,身体健康,认真细致,有较强的责任心和悟性。 2、行政管理、人力资源、文秘等相关专业,大专(含)以上学历,两年以上相关工作经验。 3、熟悉企业行政事务、文书处理等办公室日常工作的特点及流程。 4、熟悉一般劳动人事、劳资工作的特点及流程,熟知国家相关法律法规。 5、有较强的文字功底,熟悉各类文书及文字材料的拟写。 6、熟练应用各类办公设备、仪器及常用办公自动化软件,最好熟悉网络、通讯系统的日常维护。 7、形象良好,男女不限,最好有驾照。 (三)职业规划:公司储备干部。 (四)待遇:面议。 |