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本报讯 (记者 李渊怀)7月24日,记者从永城市人才交流中心了解到,和大学毕业生就业难相反,该市职业院校的毕业生出现供不应求的情况。目前,该市职业技术学院的毕业生数量已无法满足本地企业的用工需求。 记者在永城职业技术学院了解到,今年暑假前夕,涉及数控技术、电子技术、计算机等专业的对口企业陆续开展校园招聘,提供岗位300多个。每名学生可供选择的岗位数约为3个,实习期平均起薪2000元左右。 “职教生都是有技术的蓝领,工资待遇比白领一点不差,还没毕业,企业就已经迫不及待地去抢人了。为了完成招聘任务,我一周就去了永城职业技术学院三次。”春雨汽车城招聘专员告诉记者。 近年来,该市职业教育的模式不断创新,不再是单一的普通中专制,“3+4”、“3+2”等多种教育模式满足了学生的不同需求,让学生在职业教育上有更多选择。比如,普通中专重视技能训练,能满足社会急需的技能型人才,让家长看到了职业教育的重要性,有的家长重视职业教育,但又想让孩子继续深造,“3+4”、“3+2”就为这部分家长提供了好的通道。通过参加相关考试,取得相关证书,从而打消了家长和学生对职教生学历低的顾虑。职业教育的模式在不断完善,一些家长和学生的观念也在变化
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