江苏前后有限公司强势进驻永城， 聘优秀管理、教育人才

江苏前后教育

传承国粹艺术 融汇古今经典大型全国连锁机构

江苏前后有限公司强势进驻永城， 聘优秀管理、教育人才。  

工作地点: 永城市

「教学项目有：英语、数学、化学、物理（小学、初中），国学古筝，艺术工坊绘画，舞蹈，婵静瑜伽」

招聘职位:

一、副总、校长，行政主管，人力资源主管，艺术类老师、文化课老师

二、语文、数学、英语、物理、化学老师 （可兼职）

工资待遇：

1,、基本工资

2、绩效工资  

3、年功贴  

4、全勤奖

5、福利（年终奖，公司旅游，外派学习，特殊贡献奖，员工聚会，生日卡，住宿补贴，餐费补贴等）

试用期一到三个月，试用期保证基本工资，视表现可提前转正，享受正式员工待遇。

地址：永城市群众艺术馆，一楼（接待），三楼，四楼校区。

详细招聘要求如下：

一、 副总、校长

招聘要求及岗位职责：

     1.正规大学本科（或以上）学历毕业，优秀者条件可放宽至专科或者从事市场营销相关管理工作一年以上者；  

     2.熟悉教育培训行业特点，了解各个行业之间不同的运作模式；（节假日及寒暑假特殊休假）

     3.建设、维护和推广本公司的教育品牌；  

     5.负责市场研究与市场定位，提出项目整体定位建议及项目策划，负责相关市场方案的确定及其落实，以及方案实施的各项监督，展示推广介绍及客户关系协调；  

    6.保持与其他各职能部门的协调，达成项目目标。

二、行政主管  人力资源主管  

行政主管 招聘要求及岗位职责：

     1.正规大学专科（或以上）学历，优秀者学历可放宽至专科，或者直接从事行政管理工作一年以上。

2.负责公司文化的确立、建设、维护、宣传以及通讯稿件的审核，等相关事宜。

3.确定公司所需物品的采买制度与考核标准，服务教学一线，领导相关人员负责公司所需物品的需求与采买。

4.负责协调公司领导的相关决策、制度的落实和督办，并协助各相关负责人的工作的开展。

5.负责公司内部的勤杂事物的整体管理，水、电、和其他各种费用处理。

6.完善公司的行政管理制度。

人力资源主管 招聘要求及岗位职责：

1.正规大学专科以上学历，条件优秀者可放宽至专科，或者从事人力资源相关管理工作一年以上者。

    2.协助公司领导确立人力制度、政策和相关方案的确定与落实。

3.负责领导和考核各部门人员的招聘和制定考核标准，参与考核各岗位的工作绩效考核，以及确立相关的人事激励计划和考核标准。

4.负责协助公司领导确立各岗位工资方案的确立、实施、监督、反馈和修改。

5.负责人力资源工作团队的内部工作，协调团队合作，增强团队凝聚力。

6.负责完善公司相关人力资源制度，落实企业文化。

三、专业岗位：艺术类老师（舞蹈、古筝、绘画）

招聘要求和岗位要求：

   1、专科及其以上学历。

   2、有相关艺术类特长

   3、热情洋溢，能吃苦耐劳

五、语文、数学、英语、物理、化学老师 （外地，本地均可）

1.对应相关专业，熟悉该课程或者专业的教程。

2.性格开朗、大方得体，有豁达胸襟，待人友善，对学生认真负责，有责任心。

3.知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识。

4.总结概括能力强。亲和力强，有一定的青少年教育理念。

5.职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务。

6.形象良好、专业能力强，做事认真负责、踏实肯干，有成功教学经验者优先。

联系方式：

         Q Q：2197559926

       电话：03705525111   

       余总：15537067666

备注：请先加公司QQ填公司标准简历，面试时间电话通知，谢谢！

大善如水

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