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[焦点话题] 员工奴性培训---谁的悲哀???

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发表于 2013-5-3 00:23:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 河南省商丘市

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本帖最后由 守望麦田 于 2013-5-3 00:29 编辑

      今日又见员工爬行新闻《重庆某公司的员工跪着绕解放碑爬行》。全文如下:“【集体爬行'挑战压力' ?】今天中午,重庆某化妆品公司的员工跪着绕解放碑爬行。据警方调查,此为一化妆品公司对员工的挑战压力课程,警方已将其劝离,并对公司组织者进行了批评教育”。看到这则新闻,让我思绪万千,逐出此贴。望大家三思!
      近几年这种培训方式似乎很受推崇,很多实例屡见报端。看着都让人心疼!一年前还没接触过这种培训方式之时,只是看到一些销售部门的个别变态惩罚方式,如:完不成任务自己抽200个耳光,也有300个俯卧撑的,更有跪在门店门口乞讨的等等。当时就想我们怎么了?我们的社会怎么了?我们的民族怎么了?几千年的文明史就这么倒退了?什么时候我们堕落成这样了?在这些问题还没有满意答案的时候,自己竟然亲眼目睹了更为残忍、变态的奴性培训。
      去年夏天,由永城某知名品牌牵头我们四家联合邀请郑州某培训机构,对员工进行职业培训。对于培训,一般来说大家都是欣然向往的,毕竟谁不想在激烈竞争的今天比别人更胜一筹。员工们都抑制不住激动的心情,因为有很多人第一次参加这种稍正规的培训。在几次长时间的热烈鼓掌中,培训师姗姗来迟(大师嘛!得来点谱)。不疼不痒的开场白后,出现了令人印象深刻的第一件事,每个人拿出20元现金,队长50元,60秒(好像是吧)把名单钱数报上去。大家不明所以,不是公司负责费用吗?大概是什么游戏吧!所以大家积极踊跃的把钱交了上去(似乎收钱以前“大师”说最后要退还的)。收到钱“大师”说了,胜奖败罚!每个队长签下军令状,胜了得到所有奖金,败了选择惩罚方式,1.跪趴会场三圈 2.喝马桶水 3.钻胜利者裤裆
我当时也懵了,嘛玩意?闹着玩吧!当时让我们队长先观后效,不行我领着大家撤。不过要到最后关键时刻再说。
      培训开始,讲故事,“大师”自己的故事,别人的故事等等,毫无新意!倒是有一种怪诞的心态!“大师”自己曾经受到过的各种非人的惩罚。(内容就不多做介绍了,太托杂)
       中间内容主要是感恩老板,老板既是爹,更是天。提倡给老板磕头报恩,行三拜九叩大礼(部分员工深有所感,现场哭拜)。有一个环节,让所有老板站到台上,接受所有员工N鞠躬拜谢(念的什么忘了)。奴性啊奴性!这是心灵的提升吗?有悖道德伦理,违背社会发展规律!
      下午六点左右吧,全天授课及游戏比赛在非公平举手和“大师”臆断投票积分中结束(人多者胜,不过也只是一队)。暂且不论公平与否,大概有十几个队吧(每队10个人),就一个队是赢家,意味着其他人都要受到惩罚!这时大家都怀着一颗忐忑的心,看看是否玩笑。结果“大师”拿出“军令状”,从前往后轮流受罚,第一个受罚的人收到一瓶淡黄色浑浊液体,会场噪杂了!“大师”说了,提升你境界的时刻到了,能否蜕变在此一举等等话语来刺激这人喝下这液体。一闭眼她喝了,有人哭了,大部分人傻了,因为真是马桶水!有她的同事去夺那瓶子!我叫我们队长以及同事准备跟我离开,此次我们培训目的已经达到,充分展示了我们刚刚组建不久的团队风采,我们团结,有激情活力、有干劲、敢担当这就够了,我绝不认同这种牺牲大家尊严换来的所谓提升。第二个跪趴会场。第三个钻胜利者裤裆,胜利者排成一排叉开腿,哭着让所谓失败者钻进自己的胯下,现场的悲壮真是让大家倒抽三口凉气!哎,最后给“大师”打了个招呼,我带领自己所带来的七八个同事离开了会场,和“大师”闹了个不欢而散!古有韩信能忍胯下之辱,终成大事。时也,命也!怎能一概而论?笑话啊笑话,古时三岁孩童尚知为人气节为重!跪天跪地跪父母,如今这所谓的生存,怎能让人屈膝?
     奴性教育,谁的悲哀?员工的悲哀,老板的悲哀,社会的悲哀,民族的悲哀!这种教育是法律道德所不容的!这种卑躬屈膝,放弃尊严,放弃最起码的人权所争取到的生存资本是多么的可怜!于大道而言这种管理模式小气至极,如今社会发展大势所趋,岂能为如此小势而乱!竞争的激烈让某些老板胆寒,于是乎部分人就偏离了社会发展的大道产生了变态心理,这种奴性教育产生市场。这种教育会起到一定的激励作用,但如果大面积普及,将对未来社会产生巨大冲击。胯下之辱的不甘,会引起今后对下属更加疯狂的报复,也可称之为变态式管理。恶性循环啊!员工的哭拜是忠诚度吗???不是!!!员工卑躬屈膝放弃尊严的服务,能够赢得顾客对品牌的尊重,赢得企业的长久吗???绝对不能!!!服务好坏不是以放弃自尊来衡量的。不卑不亢,平等、内涵式的服务才是长久的。多少品牌消失在市场的大潮里,市场规律的淘汰不是如此规避之法。得民心者得天下,企业亦然!
     宁愿站着死 绝不跪着生的民族气节不能丢!多少可歌可泣的英雄,多少刻骨铭心的故事,多少无名的壮士!中华上下五千年的历史,丢失气节岂能可保?宁为玉碎不为瓦全、玉可碎,不可毁其洁。竹可焚,不可断其节、大丈夫不为斗米折腰等等等等,太多太多!多的不胜枚举!
     就聊到这吧。
     一家之言,个人观点。如有不妥,望见谅!

评分

参与人数 6声望 +30 收起 理由
四张名片 + 5 不干了~辞职!脑残老板
险峰 + 5 顶老同学
坏坏的 + 5 尊严何在
爱·微凉 + 5 必须加分
airxyai + 5 说的非常好!
虎头会 + 5 .

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发表于 2013-5-3 00:48:13 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市
现在不都是这样??
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发表于 2013-5-3 02:21:28 | 显示全部楼层 来自 浙江省台州市
国人奴性意识滋生这种培训机构!我i原来公司也有类似培训,所有中高层全部参加,就我负责的那组人没去,我说了我的人不需要这种培训,后来省下的钱老总直接当红包给我了我分给大家了!
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发表于 2013-5-3 03:44:20 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市永城市
一个国家不能让她的公民有尊严的活着,就不是一个民主国家!我不反对谁,只是就事论事。怪不得有不少人怀念六七十年代,那时物质是匮乏些,可是人有信念,有尊严,社会及法律显得公平!

点评

那时候的人有个毛线尊严!满大街挂着牌子斗你,背地里你敢说上面坏话,明天就管你进牛棚!还尊严和现在朝鲜人民一样,今天好好的明天说不定就引言获罪,或者看你有什么野心给你挂个通敌叛国的罪名。尊严从何谈起!  详情 回复 发表于 2013-5-4 17:58
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发表于 2013-5-3 06:02:02 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市
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发表于 2013-5-3 07:40:27 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市
顶作者,真正的有个人的理念的人,才会是维护社会、回馈社会的脊梁!大师非“大师”,大屎而已,搅屎棍!用西方的心理学理论来说,多次经受他人摧残后的人,更容易滋生摧残他人自尊,满足自身变态心理的欲望!

点评

你还学心理学了?  详情 回复 发表于 2013-5-3 12:32
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发表于 2013-5-3 07:49:06 | 显示全部楼层 来自 河南省
所谓大师也只是忽悠人的幌子吧,一个人都没尊严了,还会被人给重视,信任吗,可笑之极
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发表于 2013-5-3 08:04:56 | 显示全部楼层 来自 河南省商丘市
帮顶
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发表于 2013-5-3 08:11:02 | 显示全部楼层 来自 天津市
劳动法也是个屁
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发表于 2013-5-3 08:13:05 | 显示全部楼层 来自 山东省临沂市
SB,TMD不干也不接受那样的培训...
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