当选调生是一种怎样的体验？

madqd

考上选调生进入单位，然后经历了驻村扶贫，现在马上满两年，借着这个题目，介绍自己的经历，分享一下自己的心得。

我是某985，211硕士毕业生，2018年，适逢我省省委组织部到我校招录定向选调生。家人知道这个消息，比我还激动，因为这是进入公务员岗位一条很好的渠道，加上毕业季找工作的心累，我决定奋力一博，争取下这个珍贵的机会。笔试和面试都算顺利，唯一可惜的是国开行的面试和选调生的面试冲突了，只能二选一，便拒绝了国开行的面试。

考试对于我来说都还是比较顺利，2018年进了单位，省直机关，专业符合要求。

刚进单位，领导并没有安排工作，只是先让我跟班学习。

一是“办文”。机关的工作是非常井然有序的，公文系统先接到各级来文，由办公室初拟办文意见送各个分管领导，最后分管领导再签批意见，批给相关处室。然后处室就根据领导意见开始着手办文。这就是省级机关的日常工作，围绕着“办文”。所以作为省级部分，大部分时间都是在写材料，在写材料的过程中，需要学习上级文件和讲话精神，结合领导的具体要求，最后把工作以公文的形式呈现出来，这就是一个省级机关公务员的基本能力。常常涉及到的文体有通知，报告，请示，函，讲话稿等。以前常听说谁谁写的公文比较好，刚进单位时没啥感觉，但工作了一段时间，经历了自己动笔，再被修改，然后看到别人写的好文章时，这种感觉就会慢慢强烈起来，我现在也在努力学习如何写好公文。

二是“办事”。具体就是出差，调研，统计以及做好领导安排的各项工作等。作为省级部门，调研是一项日常工作，验收，指导等，毛主席说“没有调查就没有发言权”，这是真理，凡是工作，不以问题为导向，就是浪费人力物力，只有调研发现问题，才能有针对性地开展工作。所以，出了做好本职工作，还要认真学习上级文件和讲话精神，了解上级的目标，做调研时才能有的放矢。

三是“办会”。机关里推动工作，开会是一种很高效的形式，布置任务，了解情况，沟通各方，这都是开会的作用，所以在机关里，作为年轻人，要熟悉办会流程，做好开会各项准备工作。

所以，写到这儿，我自己也很清楚，所谓选调生，进入单位以后，其实和普通公务员并没有实质上的区别。这种区别在我工作满一年之后体现出来，就是选调生的培养政策与一般公务员不一样。

按照省委组织部的要求，选调生必须尽快安排到单位所挂钩扶贫的贫困村，作为驻村工作队队员工作一年，之后再到所在乡镇挂职党政副职。所以，在组织的安排下，我从第二年起，就到单位的扶贫点开始了驻村帮扶。

在脱贫攻坚的一线，农村，这里的工作环境和机关里是截然不同的。如果说办文办事办会是机关的日常工作，那么驻村的日常就是做群众工作。

作为一个从小在城市成长起来的人，我对农村的印象仅仅停留在年幼时到老家祭祖时走过的那些山路，但在驻村期间，熟悉到农户的家的路线成了一堂必修课。扶贫干部的故事大家看的很多，但这确实就是驻村的日常。吃住在村，入户宣传，甚至我们自己要喝的水，也是自己开车到乡镇上去运回来，凡此种种，就是要让我们沉淀下来，和村民们讲一样的话，和村干部吃同样的饭，达到锻炼的目的。

时光过的很快，每次我在村里散步时，总会回忆起过去在单位里忙碌的时光，仿佛那是很久以前的事情。这里能够静下心来思考，很庆幸年轻的时候能有这样的经历。