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发展空间:专业、管理双通道职业发展体系,为员工提供多种晋升机会及宽广的发展平台。 薪酬政策:在本行业和地区具有竞争力的全方位薪酬体系 福利待遇:六险一金、带薪休假、法定节假日加班三倍工资、节日补助、年底奖金、吃住无忧、良好的职业发展平台! 一、土建工程师3名 1. 参与工程施工类供方库的建立,以及供方的季度、年度考评; 2. 参与制定和完善项目工程管理方面的规章制度及相关流程,以及公司内部的技术质量标准体系; 3. 负责项目技术质量标准的实施,对实施情况进行监控,参与土建质量通病防治,指导项目土建工程师开展质量控制工作; 4. 负责土建质量问题研究,提出解决方案并组织落实; 5. 参与审核项目重大的、特殊的工艺、工序,重点审核土建质量方面的问题,对审核中涉及到工程质量问题提出专业建议。 任职要求: 1.大专以上学历, 土木工程、工民建、工程管理等相关专业,5年以上土建工程管理经验,其中3年以上 房地产企业工程管理经验; 2. 精通:本专业国家及地方有关的规范、标准、集团相关产品管理制度、施工现场的工程管理; 3. 熟悉:房地产开发项目运作流程,文字处理,合同管理,招投标管理、流程; 4. 了解:房地产工程项目成本控制知识、国内外建筑技术现状和发展趋势; 5. 中、高级职称工程师;一级注册建造师;注册监理工程师证书者优先考虑。 二、安装工程师2名 岗位职责 : 1、负责水电暖方案的制定、手续的报批; 2、负责强、弱电施工图纸的会审,提出合理化的建议,控制工程成本、督促优化设计; 3、负责工程变更、洽商、签证审核以及配合成本管理部的预决算工作; 4、负责督导工程进度、质量、安全,全面掌握施工情况; 5、组织、协调现场已完工程的验收工作。 任职要求 : 1、本科及以上学历,水电工程等相关专业; 2、具备3年以上水电工程的管理经验,包含2年以上房地产企业工程管理经验; 3、熟悉集团规范制度,熟悉招投标流程; 4、通晓水电专业知识及相关的国家和地方技术、规范、标准等; 5、具备良好的沟通协调能力,高度的责任心,吃苦耐劳。 三、置业顾问5名 岗位职责: 1、了解房地产相关交易知识,做好到访客户的接待、 楼盘讲解及购房答疑工作; 2、详细做好客户来电、来访记录,建立与完善意向客户档案、定期跟进; 3、协助客户签订认购书,办理银行按揭及正式签署商品房购买合同等手续,并及时催收客户购房款签订合同; 4、做好对客户的后期追踪及关系维护,通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系。 5、负责销售道具的正确使用和维护; 6、对竞争楼盘进行跟踪调研,并将信息进行整理总结上报,对市场变化情况及新出台房地产相关政策熟悉理解; 7、负责与相关部门协调解决客户问题。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限,要求形象好气质佳,女身高165cm以上、男身高175cm以上,吃苦耐劳,能接受加班; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉房地产产品特性和销售、服务流程,熟练办公软件操作; 3、要有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力; 4、优秀应届毕业生亦可。 注意事项: 1、[url=mailto:有求职意向的请用邮件发简历至 178893912@qq.com] 有求职意向的请用邮件发简历至997708497@qq.com[/url] 邮箱。2、工作地点:永城市中原路南段中原大桥南100米路西建业联盟新城 3、联系方式:15093168140 联系人:魏女士
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