建业集团永城分公司招贤纳士！

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发展空间：专业、管理双通道职业发展体系，为员工提供多种晋升机会及宽广的发展平台。

薪酬政策：在本行业和地区具有竞争力的全方位薪酬体系

福利待遇：六险一金、带薪休假、法定节假日加班三倍工资、节日补助、年底奖金分红、吃住无忧、良好的职业发展平台！

一、综合管理岗1名

任职资格

学历  统招大学本科及以上学历。

专业  人力资源管理、行政管理、中文、企业管理或相关专业。

工作经验  1.2年以上人力资源或行政管理经验；

2. 中大型房地产企业人力资源管理或行政管理经验。

专业技能  1.精通人力资源管理知识，熟练掌握招聘管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等知识；

2. 精通行政管理知识，熟练掌握文件、档案管理知识；

3. 熟悉办公软件、网络应用等一般知识；

4. 熟悉房地产行业。

综合素质 管理   具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力。

         计算机  熟练使用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识。

英语  英语四级优先。

其他  办事踏实、耐心、仔细，对突发的事件有应急措施和应对能力。

岗位职责：

    

1) 负责部门管理制度的建立、监督和完善；
2) 参与部门内的知识管理和知识分享；
3) 根据部门计划的安排完成相关工作；
4) 参与部门组织的培训工作；
5) 参与公司绩效考核工作；
6) 负责完成领导交办的任务；
7) 定期向领导汇报本职工作的情况；

8) 负责汇总项目公司各部门招聘需求，并上报区域总公司人力行政部；

9) 整理项目公司员工考勤信息并上报区域总公司人力行政部；

10) 设定项目跟投管理员，根据区域跟投要求，配合跟投工作；

11) 负责项目公司办公用品、固定资产采购申请；

12) 负责项目公司会务管理，及会议纪要的整理与发放；

13) 负责文件收发、处理与控制管理；

14) 负责图书、档案的管理；

15) 负责公关接待工作；

16) 负责项目公司的后勤管理工作（公务车辆的调配、维护、年审、驾驶员管理、办公室清洁与安全管理、宿舍管理等）；

17) 在建业地产人力资源部及区域总公司人力行政部的指导下，负责项目公司的企业文化活动的组织工作；

18) 负责项目公司办公区安全保卫标准、保洁卫生标准及制度的拟定与宣贯；

19) 负责项目公司内案场及项目部物业相关工作的监督管理。

二、置业顾问5名

岗位职责：

1、了解房地产相关交易知识，做好到访客户的接待、楼盘讲解及购房答疑工作；

2、详细做好客户来电、来访记录，建立与完善意向客户档案、定期跟进；

3、协助客户签订认购书，办理银行按揭及正式签署商品房购买合同等手续，并及时催收客户购房款签订合同；

4、做好对客户的后期追踪及关系维护，通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系。

5、负责销售道具的正确使用和维护；

6、对竞争楼盘进行跟踪调研，并将信息进行整理总结上报，对市场变化情况及新出台房地产相关政策熟悉理解；

7、负责与相关部门协调解决客户问题。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，要求形象好气质佳，女身高165cm以上、男身高175cm以上，吃苦耐劳，能接受加班；

2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉房地产产品特性和销售、服务流程，熟练办公软件操作；

3、要有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力；

4、优秀应届毕业生亦可。

注意事项：

1、[url=mailto:有求职意向的请用邮件发简历至178893912@qq.com]有求职意向的请用邮件发简历至178893912@qq.com[/url]邮箱。

2、工作地点：永城市中原路南段中原大桥南100米路西建业联盟新城

3、联系方式：15836898197/0370-5127398       联系人：高经理