落实管理责任制，促进产业集聚区建设

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□ 练奎伟
    当前，产业集聚区建设被我省列为一项重点工作，受到各级地方政府的重视。产业集聚区作为优化经济结构、转变发展方式、实现集约化发展的载体，正在成为市、县经济发展的增长极，成为城镇居民就业、增收的主渠道，成为推进工业化和城镇化的发动机。加快产业集聚区建设，努力推进产业集聚区向更高水平发展，是当前我市各部门的重要任务。
    集聚区要发展，一靠人才，二靠制度。就人才来讲，就是要建立一支想干事、能干事的人才队伍。在这方面，我市产业集聚区可谓是走在了全省的前列。市产业集聚区成立之初，就从全市各相关部门抽调了一部分业务骨干及部门负责人。其次，我市连续两年面向社会招聘了105名硕、博研究生，根据本人意愿，结合所学专业，部分充实到是市产业集聚区。再次，市产业集聚区制定了严格的用人机制。凡从各单位抽调的人员，特别是副科级以上领导干部，来到市产业集聚区后，首先要经过实际工作检验这一关。管委会领导交办的工作，要限期完成。在制度建设方面，市产业集聚区从两个方面着手，加强制度建设。一是市产业集聚区自身管理的制度建设，二是市产业集聚区对企业管理的制度建设。市产业集聚区按照部门分工，严格管理，实行“5+2”和白加黑式的工作制度。各部门有明确的阶段性目标，制定周计划和日计划，每周例会汇报本周的工作落实情况。
    从根本上讲，产业集聚区建设实质是集聚区企业的建设与发展。因此，做好集聚区企业的管理与服务，是破解集聚区发展瓶颈的关键所在。集聚区要做好对企业的服务，就必须对企业的发展及经营状况有全面及时地了解，因而，企业一定要按照集聚区的要求，及时准确地报送各类报表。目前，企业普遍存在重生产经营轻管理的现象，在对政府正常工作的配合与支持上，与企业的发展要求更是不相适应。集聚区从企业成立之初，就应在规范企业管理上下功夫，理顺集聚区与地方政府职能交叉之间的矛盾，畅通报表渠道，以便更好地服务于企业的发展。
    产业集聚区要建立合理高效的组织机构，完善入住企业整体各项管理流程，创建并固化一套标准、科学的管理体系。建立企业档案库，加强对集聚区企业的运行监测和服务工作，及时掌握并协调解决企业运行中存在的各种问题，做好企业生产、经营、管理等情况的综合统计工作，定期对集聚区内企业搞好调研。做好集聚区信息化建设，帮助企业用好各项优惠政策，提高办事效率，简化办事流程，了解和掌握企业重点项目信息，全力帮助企业推进项目建设进度。建立目标考评机制，引导企业建立现代企业管理制度。
    只有严格落实各项管理责任制，产业集聚区才能得到健康、快速发展。

欧其飞

就从全市各相关部门抽调了一部分业务骨干及部门负责人

这也叫人才……

欧其飞

我市连续两年面向社会招聘了105名硕、博研究生，根据本人意愿，结合所学专业，部分充实到是市产业集聚区。

还是要靠这些