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领导重视 制度健全 宣传到位 督查务实

2013-12-25 00:00| 发布者: 永城新闻| 查看: 2469| 评论: 0|原作者: 今日永城报|来自: 今日永城报


  本报记者 刘 丹
  2013年,我市“六城联创”工作在全市广大干部群众的奋力拼搏、真抓实干、迎难而上、克难攻坚下,取得了累累硕果,被授予“省级双拥模范城”称号,顺利通过省级文明城市复检和国家卫生城市的暗访,并且迎接了省爱卫办和国家爱卫办对我市国家卫生城市创建工作的技术评估。
  在这一系列成绩取得的背后,是领导的重视、制度的健全、宣传的到位、督查的务实。这也是“六城联创”工作的基础保障。
  组织领导坚强有力。创建之初,我市就成立了以商丘市委常委、永城市委书记吴孟铎为政委,商丘市政府党组成员、永城市市长马富国为指挥长的“六城联创”工作指挥部。下设全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国双拥模范城市、全国生态市、全国旅游标准化试点市六个分指挥部,由分管市领导负责单项的创建工作。制定了永城市“六城联创”活动方案,各分指挥部分别制定了各城市创建的具体实施方案。同时,从市委办、市政府办和市纪委、市委宣传部、市卫生局、市园林绿化局、市人力资源和社会保障局(劳动)等单位抽调精兵强将充实到市“六城联创”指挥部办公室。启动了基层创建网络,建立了一把手负总责的创建领导体系。在创建过程中,市主要领导始终关心创建工作,多次到主要路段和背街小巷视察,到重点项目建设工地和创建工作的各个关键点,现场解决创建难题。
  建章立制保障有效。按照“统一领导、权责相依;集体决策、分工协作;多措并举、统筹推进;突出重点、分步实施”的思路,瞄准国家级创建目标,明确任务,突出重点,强化措施,全面推进“六城联创”各项工作。完善了各项制度,建立了指挥部例会制度,由市委办、市政府办联合下发了《永城市“六城联创”工作奖惩办法》,对照目标任务,细化创建指标,强化绩效考评,奖惩分明,变“软创”为“硬创”。制定了“六城联创”工作考核办法和考评分值表,定期对考评对象工作情况进行测评,深入基层督促检查。出台了公示制度、督查制度、考核制度、举报电话接听制度、人大代表、政协委员视察制度、社会舆论监督制度等,推动各项创建工作落到实处。
  广泛宣传大造声势。充分发挥电台、电视台、《今日永城》、永城网站等主流媒体的作用,开设了《百姓话创建》、《曝光台》、《联创快报》等品牌栏目,加大创建工作宣传力度,扩大宣传覆盖面,通过跟踪调查、专题报道、典型宣传、后进曝光等方式,做到报纸有文、电视有影、电台有声、网络有论,提高了公众对“六城联创”的知晓率、文明行为的形成率、建设管理的参与率。及时编发简报、督查通报、督查令和督查通知单等文件,下发到各单位,对全市各单位的创建工作起到了交流信息、推动工作的作用。同时,把市主要领导的创建思路、理念以及一系列的批示、指示及时送达到市四大班子领导和各主要创建单位,对于各单位深化思想认识、提高创建水平、推动创建工作起到了强有力的指导作用。通过宣传栏、板报、大型公益广告、万人签名活动、志愿者服务、健康教育课等,把创建的意义、目标、任务向群众讲清楚,让群众知道创建是事关切身利益的大事、好事、难事,充分发挥广大群众首创精神,激发他们投身创建工作的自觉性、主动性和积极性。
  督导检查求真务实。指挥部在督导检查中打破常规,在工作督查中不给责任单位回旋的余地,督导各创建单位超前谋划,及早上手,主动承担创建责任。指挥部三个督查组每周五对各单位分包路段环境卫生综合整治情况和各职能单位履行职责情况进行检查评比,评出黑旗、红旗单位,发督查通报,在媒体上公布评比结果;指挥部每周召开一次职能单位的调度会,听取汇报,安排工作;指挥部督查组对各单位存在的突出问题抓住不放,督促整改,通过发督查通知单、督查令、督查通报和媒体曝光等形式,抓好工作落实,确保创建任务按时保质保量完成。

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