我为永城义工2010发展献一策
本帖最后由 心系永城 于 2009-12-22 17:11 编辑我为永城义工2010发展献一策 永城义工从2007年7月份成立至今已经走过近3年的历程，总结3年义工的发展，有成功，也有很多不足和做地不够细致的地方，但是我们始终没有放弃，令我们感到欣慰的是现在越来越多的人在关注永城义工的发展，越来越多的人参与到义工的活动中来，同时他们也对永城义工寄予了更高期望。展望2010年永城义工的发展，作为一名老义工，先提一些建议。一是进一步规范人员管理。“没有规矩不成方圆”，虽说我们是一个民间的组织，谈不上管理与管理的，但是一些规范还是要遵守的，只要大家共同遵守相关规范，无论是对于活动开展也好，还是对义工长远发展也罢，都是有好处的。对于义工的人员管理，建议对以前的义工人员进行重新的整理，根据需要从新确定人员，先申请，经过活动后，按照先后顺序给一个义工编号，然后把新申请的义工人员放在新的群里，便于交流。二是进行专业的义工培训。通过义工培训可以增加对义工服务的了解，增强义工队伍的凝聚力和向心力。对于义工培训的内容，可以创新形式，说培训显得太正规，不如说义工讨论更好一些，对于培训的内容可以在一块交流，也可以学习一些社交方面的知识，还可以提一些自己的看法什么的，总之培训内容要不拘一格，形式可以多种多样。三是成立专门演出的队伍。每次活动如果说要是离开了演出的话，就好比每年春节晚会离开了老赵一样显得索然寡味，如果多了这一个项目，就会让义工活动增色不少。所以，我们应该尽快汇聚永城各方才艺精英，成立我们自己的演出团队，这是非常必要和紧急的。四是确定义工服务的方向。义工是一面旗子，是一个方向，我们没有必要搞太广泛的活动，也没有那么多精力，只要我们能选取一个方向就够了，比如现在各乡镇敬老院建设的都很好，我认为这一块就是我们义工活动一个很好的方向，只要我们专心的做这个，把他搞细致，就会带动更多的人参与到我们的活动中来，同时也可能会带来新的思想、新的智慧。其实我们没有必要太在意我们做了多少活动，我们更应该关心，我们的影响力与引导力，只要我们是在树立一种社会新风尚，相信会有更多的人支持我们的。五是加大沟通与协调力度。义工活动离社会各届的理解与支持，也离不开我们义工人员自己的联系，说实话，举行一次成功的活动需要付出辛勤的汗水，需要各方面的配合。所以在义工活动中应加大协调力度，多理解、多支持、多配合，同心协力的把活动做好。 二○○九年十二月二十二日 本帖最后由 旭日vs朝阳 于 2009-12-22 17:49 编辑
2010年永城义工将以全新姿态去迎接每一次的挑战，奉献爱心彰显人间正气温暖永城大地。
2010年新的年度、新的希望、新的任务在激励着我们一路前行，为了永城美好的明天而努力。
2010年让爱在这里得到放大，让希望在这里得到满足。让永城义工的队伍在这里得到生根发芽。 :36)支持义工 支持永城义工 支持永城义工!你们好样的! 向义工学习,向义工敬礼! 好点子！顶啦 支持 支持 2010年永城义工将以全新姿态去迎接每一次的挑战，奉献爱心彰显人间正气温暖永城大地。
2010年新的年度、新 ...
旭日vs朝阳 发表于 2009-12-22 17:29 http://www.yongchengren.com/images/common/back.gif
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